以“产教融合、人才共育”为核心，形成“高校人才培养＋基层实践锻炼＋政府政策扶持”的促进就业机制，引导应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生学习工作所需要的知识，掌握服务群众的工作方法，增强服务本领，为成长成才做好职业准备，助力高校毕业生在吉林就业。

　　一、实施范围

　　（一）高校

　　涵盖省内全部普通高等学校。

　　（二）用人单位

　　在吉林省内注册满1年，保持正常运营状态的企业单位和民办非企业单位。

　　（三）高校毕业生

　　应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生。

　　二、实施内容

　　（一）岗位对接

　　应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生自愿报名参加校企合作助理岗位，人社部门通过全省公共就业服务平台等渠道统一发布岗位、组织报名。用人单位通过双向选择方式确定人选。毕业生、用人单位和高校共同签订校企合作助理岗位协议。

　　（二）项目周期

　　项目补贴期限为3-12个月（低于3个月的不予发放补贴）。应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生参与项目补贴期限累计不超过12个月。

　　   （三）补贴管理

　　1.补贴标准：

　　(1）应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生：项目期内按当地最低工资标准为参与项目的应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生发放补贴。

　　(2）用人单位：与应届毕业生和两年内离校未就业高校毕业生签订1年以上劳动合同并为其足额缴纳社会保险的企业，按规定每招用1人，给予不超过1500元的一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金列支。

　　2.补贴发放：按照《吉林省就业见习管理暂行办法》规定的见习补贴管理方式发放。

　　来源：龙潭区人力资源和社会保障局

　　初审：李俊芬

　　复审：陈乙莹

　　终审：孙洪勇